公司动态
ROAD MACHINERY
公司动态 行业洞察 媒体视角 公告信息 视频中心 普法宣传 党史学习教育专栏

陕建机股份公司推进完成经理层成员任期制和契约化管理改革任务

/ 作者:王熙成


    12月15日,陕建机股份公司举办了经理层成员任期制和契约化管理签约仪式,公司高管层领导班子成员、相关职能部门负责人等参加了签约仪式。





    签约仪式上,公司党委书记、董事长、总经理杨宏军分别与股份本部4名副总经理现场签订了《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》,在上海、广州等地工作的4名副总经理在异地同步签订了“两书一协议”。经理层成员任期制和契约化管理签约,是公司贯彻落实中、省和陕煤集团关于深化国企改革三年行动决策部署,建立“强激励、硬约束”现代化管理机制迈出的关键一步,本次签约,标志着公司经理层成员任期制和契约化管理的正式落地落实。
    立足“十四五”规划战略目标,陕建机股份公司加强组织领导,全面压实责任,抓好任期管理、目标设置、契约签订、考核兑现、退出管理等各个环节,推动企业经理层成员“职务能上能下、收入能增能减、分配有高有低”,强化“干好干坏不一样的导向”,不断激发企业经营管理者的能动性和创造性,培养造就高素质专业化经营管理人才队伍,为公司高质量发展提供强大的改革动力。
    下一步,公司将紧跟陕煤集团国企改革任务部署,以推进落实经理层成员任期制和契约化管理为契机,进一步提升和发挥混合所有制企业混改效能,发挥产业创新优势,不断激发自身动能活力,为公司打造“双一流两商”目标提供强有力的人才保障。