陕建机股份退休人员社会化管理移交工作按下快进键
/ 作者：王高烁
“为这么多退休职工采集信息，我以为要排好久的队，没想到10分钟不到就全部办完了，还给我解读了政策，咱公司人力资源部安排的真好，效率真高，谢谢你们！” 6月24日上午，刚刚采集完信息的公司退休职工刘师傅高兴的对人力资源部工作人员说道。
截止6月30日下午，陕建机股份为期7天的企业退休人员社会化转移现场信息采集工作全面结束。人力资源部不但提前完成了陕建机股份827名退休职工的现场信息采集工作，还全力协助陕建机集团完成了1700名退休职工的现场信息采集工作。
企业退休人员社会化管理移交工作是党中央的重要决策部署，是企业轻装上阵，实现高质量发展的重要举措。陕建机股份党委书记、董事长杨宏军同志高度重视，决策部署，要求克服各种困难、想尽一切办法，将该项事关退休人员切身利益的工作办好，办扎实。负责此项工作的人力资源部统筹实施，以高度的责任感迅速推进企业退休人员社会化管理服务移交工作。
人力资源部在集中解读了《西安市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》文件精神后，针对退休职工人数多、工作任务重、时间紧、情况复杂等情况，制定方案，精心组织，保证忙而不乱，繁而不杂，多而不错，高质量完成2500名退休职工现场信息采集及核对工作，考虑到退休职工年龄和身体等各种因素，最终决定引用银行现行柜台业务运行模式，通过现场抽号、休息区等候、柜台叫号，面对面录入采集、审核柜台签字、专人解决疑难问题的流水线作业方法，大大提高了工作效率，有效降低了出错风险，100%达到预期效果。
退休职工现场信息采集工作只是陕建机股份快速推进企业退休人员社会化管理的第一步，接下来人力资源部将在一个月内完成全部退休职工的数字化档案整理，与200个社区签订移交协议、组织交接及西安市退休人员社会化管理移交工作平台的数据完善等工作。确保退休职工的合法权益及群体稳定。
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